Umzugsmanager (m/w/d) UmweltHaus
– befristet auf zwei Jahre
Stundenanzahl: 39 Stunden
Anteil mobiles Arbeiten für diese Stelle: ca. 25 %
Was macht uns besonders?
Im Nürnberger Norden entsteht die neue Unternehmenszentrale der UmweltBank: das UmweltHaus. Für die Planung und Durchführung des Umzugs von ca. 350 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der sich dieser Herausforderung mit Freude annimmt.
Stefanie Schiener - Personalreferentin
Darauf darfst du dich freuen:
- Ein grüner Job mit Sinn
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
- Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation
- Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
Deine Benefits:
- Pluxee-Essensgutscheine im Wert von bis zu 55 Euro pro Monat
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Mehr zu unserer Arbeitskultur
Das macht deine Rolle als Umzugsmanager (m/w/d) UmweltHaus so spannend:
- Im Rahmen des Teilprojektes „Nutzermanagement“ verantwortest du die Planung, Vorbereitung und Durchführung des Umzuges der UmweltBank in die neue Firmenzentrale.
- Dabei gilt es, die Bedarfe der Fachabteilungen zu konsolidieren, mit der strategischen Ausrichtung der Bank in Einklang zu bringen und Spannungsfelder frühzeitig zu erkennen und aufzulösen (bspw. in Bezug auf Infrastruktur oder Archivierung).
- Kern der Tätigkeit ist zudem die genaue Planung der einzelnen Umzugsschritte unter Einbeziehung relevanter Stakeholder und der Beauftragung von Dienstleistern.
- Du planst dieses komplexe, verantwortungsvolle Projekt entlang von Milestones und berichtest regelmäßig an die Teilprojektleitung Nutzermanagement.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Abteilung ORG-ZD und den weiteren Stakeholdern (bspw. ITP).
Das bringst du mit:
- Hochschulabschluss (Bachelor)/abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung (bspw. Bankfachwirt (m/w/d))
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem vergleichbaren Projekt
- Kenntnisse im Flächen- bzw. Umzugsmanagement
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung, eine strukturierte Denkweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Bewirb dich jetzt, auf Menschen wie dich haben wir gewartet!
Noch Fragen?
Stefanie Schiener
Referentin Recruiting
