Menschlichkeit als Erfolgsrezept

Teamwork, ein fester Zusammenhalt und kollegiales Verhalten sind selbstverständliche Bestandteile unserer Philosophie. Ebenso wie die Gleichbehandlung unserer Mitarbeitenden, die eines der Grundprinzipien unserer Personalpolitik darstellt. Diversität ist Teil unseres Erfolgskonzeptes zu einem ideenreichen, kreativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei unserer täglichen Arbeit steht zudem die absolute Kundenorientierung im Mittelpunkt. 

Tina Rieß - Referentin Recruiting

Unsere Werte bestimmen unser Handeln

Menschenorientierung

Unser Handeln ist auf das Wohl der Menschen und der Umwelt ausgerichtet.

Transparenz 

Unser Handeln ist stets begründet, nachvollziehbar und für alle verständlich.

Ehrlichkeit

Unser Handeln ist  geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Offenheit und Fairness.

Frauen in Führungspositionen

  • Gelebte Praxis und Teil unseres fest verankerten Prinzips der Chancengleichheit
  • Auch mit Führungsverantwortung ist die Arbeit in Teilzeit selbstverständlich

 

Zeit für Familie und Freizeit

  • Aktive Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Individuelle Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit (z. B. in Form eines Sabbaticals)

Transparente Unternehmenskommunikation

  • Möglichkeiten zur direkten Kommunikation sind Teil unserer Kultur
  • Strategie-Lounge für Fragen und Diskussion rund um das Thema Unternehmensstrategie
  • Vorstandsfrühstück zum direkten Austausch

 

Der Mensch im Mittelpunkt

  • Auswahl von Menschen, die zum Unternehmen passen
  • Raum für Quereinsteiger_innen
  • Keine erfolgsbezogenen Gehaltsbestandteile, die falsche Anreize geben könnten, den Kundennutzen nicht in den Vordergrund zu stellen

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