Recruiter (m/w/d)
Stundenanzahl: 39 Stunden
Anteil mobiles Arbeiten für diese Stelle: 40 %
Was macht uns besonders?
Unsere wichtigsten Anker sind unser Miteinander und das Ziel, einen nachhaltigen Beitrag für eine lebenswerte Welt zu gestalten. Bei uns kannst du deine Potentiale passend einsetzen. Ob im spannenden Bankwesen oder in weiteren interessanten Themenfeldern, die unsere UmweltBank zusammen in die Zukunft tragen. Für uns zählen insbesondere Teamspirit, Vielfalt und Zugehörigkeit. So kannst du dich bei uns mit deinen Talenten sowie bisherigen Erfahrungen einbringen und mit offenem Blick mitgestalten. Für uns ist die ökologische, ethische und ökonomische Balance selbstverständlich. Lass uns gemeinsam deinen Job „grün machen“.
Arina Zonner - Leiterin Personal
Darauf darfst du dich freuen:
- Ein grüner Job mit Sinn
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
- Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation
- Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
Deine Benefits:
- Pluxee-Essensgutscheine im Wert von bis zu 55 Euro pro Monat
- 5 vertraglich zugesicherte Weiterbildungstage pro Jahr für deine persönliche Weiterentwicklung
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Mehr zu unserer Arbeitskultur
Das macht deine Rolle als Recruiter (m/w/d) so spannend:
- Du bist Türöffner:in für zukünftige UmweltBanker:innen! Gemeinsam mit dem Recruiting-Team begeisterst du Kandidat:innen von der UmweltBank und unseren Jobs und stellst eine optimale Candidate Journey sicher
- Auf verschiedenen Social-Media-Kanälen suchst und findest du passende Talente und sprichst diese individuell und zielgruppenspezifisch an
- In deiner Rolle verantwortest du den Recruiting-Prozess administrativ von A bis Z: In Rücksprache mit den Fachbereichen übernimmst du die Auftragsklärung, erstellst kreative Stellenausschreibungen und begleitest unsere Kandidat:innen bis zur Vertragsunterzeichnung
- Du unterstützt die Personalreferentinnen als verlässliche:r Ansprechpartner:in für Bewerbende und hast Spaß an Projektarbeit
Das bringst du mit:
- Ausbildungsabschluss mit Personalschwerpunkt, z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar; alternativ Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Idealerweise Erfahrung in der Direktansprache von Fachkräften bzw. im Recruiting oder sehr großes Interesse daran sowie hohe Kontaktfreudigkeit
- Spaß am Umgang mit den gängigen Berufsnetzwerken und -plattformen (Schwerpunkt LinkedIn und Xing), insbesondere im Bereich Active Sourcing
- Große Begeisterungsfähigkeit und eine positive Einstellung
- Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Interesse an Nachhaltigkeit und den Finanzthemen der Zukunft
Bewirb dich jetzt, auf Menschen wie dich haben wir gewartet!
Noch Fragen?
Tamara Gürtler
Referentin Recruiting
