Hinweise für Bewerber

Was Sie als Bewerber wissen sollten

Die UmweltBank ist ständig auf der Suche nach engagierten, umweltbewussten und motivierten Mitarbeitern. Als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Damit Sie wissen, worauf es im Bewerbungsprozess ankommt, wie eine Bewerbung abläuft und was Sie beachten sollten, haben wir die wichtigsten Infos hier zusammengefasst.

Bewerbungsprozess

Wir engagieren uns stets, den Bewerbungsprozess so zügig wie möglich durchzuführen und Ihnen lange Wartezeiten auf Feedback zu ersparen. Bitte achten Sie zum einwandfreien Ablauf des Bewerbungsprozesses auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen und eine gute Erreichbarkeit.

  1. Ihre Bewerbungsunterlagen gehen bei der UmweltBank ein. Im Schnitt vergehen bis zur Eingangsbestätigung ein bis drei Tage.
    Dauer: 1-3 Tage
  2. Nun erfolgt eine gründliche Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch das Personalrecruiting und den jeweiligen Fachbereich.
    Dauer: ca. 2 Wochen
  3. Bei einer positiven Bewertung Ihrer Unterlagen erfolgt nun die Einladung zum Erstgespräch.
  4. Der positive Eindruck Ihrer Bewerbungsunterlagen hat sich im Vorstellungsgespräch sicherlich bestätigt. Deshalb erhalten Sie bald die Einladung zum Zweitgespräch.
    Dauer: ca. 1 Woche
  5. Nach Festlegung eines Termins findet nun das Zweitgespräch statt.
    Dauer: 1-2 Wochen
  6. Vorausgesetzt Sie entscheiden sich für uns, beraten wir uns abschließend intern und teilen Ihnen baldmöglichst unsere Entscheidung mit.
    Dauer: ca. 1 Woche

Tipps für Ihre Bewerbung

Anschreiben - Ihre Motivation

  • Warum wollen Sie bei der UmweltBank arbeiten?
  • Warum passen wir zu Ihnen?
  • Warum passen Sie zu uns?
  • Was reizt Sie an der ausgeschriebenen Position?

Lebenslauf - Ihre Stationen

  • Kontaktdaten
  • Bisheriger beruflicher Werdegang
  • Schulische Qualifikationen
  • Sonstige Qualifikationen

Zeugnisse - Ihre Nachweise

  • Aktuelle Arbeitszeugnisse
  • Abschlusszeugnisse der Schullaufbahn
  • Abschlusszeugnisse des Studiums
  • Abschlusszeugnisse von Ausbildungen

Bei digitaler Einsendung der Bewerbungsunterlagen sind alle Dateien im PDF-Format einzuschicken. Andere Dateiformate können nicht berücksichtigt werden. Bitte achten Sie darauf, alle Dateien idealerweise in einem PDF-Dokument zusammenzuführen.

Onboarding

Einführungstag
Als neuer Mitarbeiter nehmen Sie unabhängig von Ihrer neuen Position und Abteilung am Ersten des Monats am Einführungstag teil. Nach einer offiziellen Begrüßung und einer kurzen Präsentation über die UmweltBank im Allgemeinen, werden die wichtigsten Unterlagen an die neuen Kollegen übergeben, inklusive allgemeinen relevanten Belehrungen und Einführungen in die Software und Systeme. 

Grundschulungen
Damit Sie sich bei uns möglichst schnell zurechtfinden, bieten wir regelmäßig Einführungsschulungen für die gesamte Geschäftstätigkeit der UmweltBank an. Teil davon ist das bessere Kennenlernen der einzelnen Abteilungen und die Verfeinerung der Kommunikation.

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