Als arbeitgebendes Unternehmen haben wir einiges zu bieten. Damit Sie wissen, worauf es im Bewerbungsprozess ankommt, wie eine Bewerbung abläuft und was Sie beachten sollten, haben wir die wichtigsten Infos hier zusammengefasst.

Bewerbungsprozess

Wir engagieren uns stets, den Bewerbungsprozess so zügig wie möglich durchzuführen und Ihnen lange Wartezeiten auf Feedback zu ersparen. Bitte achten Sie zum einwandfreien Ablauf des Bewerbungsprozesses auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen und eine gute Erreichbarkeit.

  1. Nach Eingang der Bewerbung erfolgt eine gründliche Sichtung der Unterlagen durch das Personalrecruiting und den jeweiligen Fachbereich.
    Dauer: ca. 2 Wochen
  2. Bei einer positiven Bewertung Ihrer Unterlagen erfolgt nun die Einladung zum Erstgespräch.
  3. Der positive Eindruck Ihrer Bewerbungsunterlagen hat sich im Vorstellungsgespräch sicherlich bestätigt. Deshalb erhalten Sie bald die Einladung zum Zweitgespräch.
    Dauer: ca. 1 Woche
  4. Nach Festlegung eines Termins findet nun das Zweitgespräch statt.
    Dauer: 1-2 Wochen
  5. Vorausgesetzt Sie entscheiden sich für uns, beraten wir uns abschließend intern und teilen Ihnen baldmöglichst unsere Entscheidung mit.
    Dauer: ca. 1 Woche

Tipps für Ihre Bewerbung

Anschreiben - Ihre Motivation

  • Warum wollen Sie bei der UmweltBank arbeiten?
  • Warum passen wir zu Ihnen?
  • Warum passen Sie zu uns?
  • Was reizt Sie an der ausgeschriebenen Position?

 

Lebenslauf - Ihre Stationen

  • Kontaktdaten
  • Bisheriger beruflicher Werdegang
  • Schulische Qualifikationen
  • Sonstige Qualifikationen

 

Zeugnisse - Ihre Nachweise

  • Aktuelle Arbeitszeugnisse
  • Abschlusszeugnisse der Schullaufbahn
  • Abschlusszeugnisse des Studiums
  • Abschlusszeugnisse von Ausbildungen

Bei digitaler Einsendung der Bewerbungsunterlagen sind alle Dateien im PDF-Format einzuschicken. Andere Dateiformate können nicht berücksichtigt werden. Bitte achten Sie darauf, alle Dateien idealerweise in einem PDF-Dokument zusammenzuführen.

Onboarding

Einführungstag

Als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter nehmen Sie unabhängig von Ihrer neuen Position und Abteilung am Monatsanfang am Einführungstag teil. Nach einer offiziellen Begrüßung und einer kurzen Präsentation über die UmweltBank im Allgemeinen, werden die wichtigsten Unterlagen an die neuen Kolleginnen und Kollegen übergeben, inklusive allgemeinen relevanten Belehrungen und Einführungen in die Software und Systeme. 

Grundschulungen

Damit Sie sich bei uns möglichst schnell zurechtfinden, bieten wir regelmäßig Einführungsschulungen für die gesamte Geschäftstätigkeit der UmweltBank an. Teil davon ist das bessere Kennenlernen der einzelnen Abteilungen und die Verfeinerung der Kommunikation.

Das könnte Sie außerdem interessieren

Bewerbungsformular

Bewerbungsformular

Werde Teil der UmweltBank

Nachhaltige Jobs

Nachhaltige Jobs

Aktuelle Stellenangebote

Philosophie

Philosophie

Wir leben Nachhaltigkeit

Der UmweltBank-Newsletter

Jetzt abonnieren und auf dem Laufenden bleiben

Jetzt anmelden