Dein Bewerbungsprozess

Infos und Tipps zu deiner Bewerbung

• Was brauchen wir von dir?
• Wie läuft die Bewerbung ab?
• Was solltest du beachten?

Das brauchen wir von dir

Wichtig: Andere Dateiformate als PDF können nicht berücksichtigt werden. Führe alle Dateien idealerweise in einem Dokument zusammen.

Lebenslauf

• Kontaktdaten
• Bisheriger beruflicher Werdegang
• Schulische Qualifikationen
• Sonstige Qualifikationen

Zeugnisse

• Aktuelle Arbeitszeugnisse
• Abschlusszeugnisse der Schullaufbahn
• Abschlusszeugnisse des Studiums
• Abschlusszeugnisse von Ausbildungen
• Zusätzliche Zertifikate oder Zeugnisse von Weiterbildungen

 

So läuft der Bewerbungsprozess

1

Sichtung der Unterlagen

Nach Eingang der Bewerbung erfolgt eine gründliche Sichtung der Unterlagen durch das Personalrecruiting und den jeweiligen Fachbereich.
 

2

Einladung zum Erstgespräch

Bei einer positiven Bewertung deiner Unterlagen erfolgt nun die Einladung zum Erstgespräch.

3

Einladung zum Zweitgespräch

Der positive Eindruck deiner Bewerbungsunterlagen hat sich im Vorstellungsgespräch sicherlich bestätigt. Deshalb erhältst du bald die Einladung zum Zweitgespräch.
 

4

Zweitgespräch

Nach Festlegung eines Termins findet nun das Zweitgespräch statt.
 

5

Entscheidung

Vorausgesetzt du entscheidest dich für uns, beraten wir uns abschließend intern und teilen dir baldmöglichst unsere Entscheidung mit.
 

Zu den Stellenangeboten

Onboarding

Einführungstag

Als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter nimmst du unabhängig von deiner neuen Position und Abteilung am Monatsanfang am Einführungstag teil. Nach einer offiziellen Begrüßung und einer kurzen Präsentation über die UmweltBank im Allgemeinen, werden die wichtigsten Unterlagen an die neuen Kolleginnen und Kollegen übergeben, inklusive allgemeinen relevanten Informtionen und Einführungen in die Software und Systeme. 

 

Grundschulungen

Damit du dich bei uns möglichst schnell zurechtfindest, bieten wir regelmäßig Einführungsschulungen für die gesamte Geschäftstätigkeit der UmweltBank an. Teil davon ist das bessere Kennenlernen der einzelnen Abteilungen und die Verfeinerung der Kommunikation.

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Wer wir sind

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. 

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