Teamleitung (m/w/d) Kreditprozesse & Governance

Stundenanzahl: 39 Stunden

Jetzt bewerben

Was macht uns besonders?

Seit über 27 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon 25.000 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer (m/w/d), die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen.

Arina Zonner Leiterin Personal

Darauf darfst du dich freuen

Ein grüner Job mit Sinn
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation
Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten

Deine Benefits

100 % kostenloses Deutschlandticket
Pluxee-Essensgutscheine im Wert von bis zu 55 Euro pro Monat
Bezuschussung der Kinderbetreuung
30 Urlaubstage
Mehr zu unserer Arbeitskultur

Das macht deinen Job als Teamleitung (m/w/d) Kreditprozesse & Governance aus:

Prozessüberwachung: Du überprüfst regelmäßig die Kreditprozesse auf Aktualität und Vollständigkeit, um die Compliance mit aktuellen Anforderungen sicherzustellen.
Prozessentwicklung: Du konzipierst und implementierst neue Kreditprozesse, die aufsichtsrechtlichen Anforderungen gerecht werden.
Teamunterstützung: Du unterstützt dein Team bei der Einführung neuer Prozesse und gewährleistest eine reibungslose Integration in bestehende Abläufe.
Projektmanagement: Du leitest Projekte zur Steigerung von Effizienz und Qualität im Kreditbereich.
Prozesscontrolling und Analytik: Du entwickelst das Prozesscontrolling weiter und führst kreditbezogene Auswertungen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Führung: Du führst und entwickelst dein Team, förderst deren Fähigkeiten und sicherst eine hohe Leistungsbereitschaft.

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreditprozesse und Prozessmanagement, idealerweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Kreditgeschäft.
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung und Risikobewertung.
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.