Berufliche Entwicklung

Aus- und Fortbildung bei der UmweltBank

Weiterbilden, weiterkommen, weiterdenken. Wir wollen Sie fördern und Ihnen jede Möglichkeit geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Deshalb bietet die UmweltBank umfassende Weiterbildungsmaßnahmen und investiert in Ihre nachhaltige Kompetenzgewinnung und -entwicklung.

Abgedeckt wird ein breites Spektrum an bankspezifischen Inhalten und Fachwissen in Umweltthemen. Auch die Persönlichkeitsentwicklung ist uns ein Anliegen - von IT, Kommunikation und Stress-Prävention, bis hin zu nebenberuflichen Studiengängen und längerfristigen Zertifikaten. In Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft, werden die Maßnahmen besprochen und ausgewählt. So entstehen nachhaltige Mehrwerte - für Sie und für uns! Auf die Weiterbildungsmöglichkeiten der UmweltBank können Sie sich verlassen. Denn diese sichern wir Ihnen vetraglich zu, indem Sie einen vorgeschriebenen Anspruch auf Weiterbildung haben. 

UmweltBank von der Pike auf kennenlernen
Kommen Sie neu in unser UmweltBank-Team, erhalten Sie verpflichtend Grundschulungen zu allen Abteilungen mit Kundenkontakt. So können wir sicher sein, dass Sie sicher sind. Dabei erhalten Sie Einblicke sowohl in fachliche Bereiche, wie Projekt- und Baufinanzierung, Wertpapiere & Vorsorge, Sparen & Geldanlage und Marketing, als auch überfachliche zum Thema Kommunikation.

Nachwuchsförderung

Der Einstieg bei der UmweltBank kann zum Beispiel als Student erfolgen. Als Praktikant oder Werkstudent lernen Sie die Abläufe in der UmweltBank kennen und verstehen. Sie arbeiten in einer Abteilung und können sich im besten Fall im Anschluss an den Studienabschluss oder das Praktikumsende als Trainee oder fester Mitarbeiter beweisen. Werden Sie als fester Mitarbeiter übernommen, so steht im Hauptfokus die Ausbildung zum Spezialisten in Ihrem Fachgebiet. Doch auch der Aufstieg in Führungspositionen ist möglich, wenn auch nicht Schwerpunkt der Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Ausgezeichnet: Fair Company Siegel
Wir bieten akademischem Nachwuchs ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem eine faire Bezahlung und umfassende Ausbildung erfolgt. Weiterhin haben wir verschiedene Angebote zur beruflichen Orientierung. Deshalb sind wir mit dem Fair Company Siegel ausgezeichnet und können mit Stolz von uns behaupten, dass wir Studierenden, Berufseinsteigern und Mitarbeitern echte Perspektiven bieten.

Traineeprogramm für Hochschulabsolventen
Innerhalb von 18 Monaten bilden wir Trainees mit Hochschulabschluss zu Experten für nachhaltige Bankgeschäfte aus und weiter. Als Trainee durchlaufen Sie in der Regel drei Stationen innerhalb der Bank und lernen so die Hintergründe besser kennen. Das ist übrigens auch die perfekte Möglichkeit für Quereinsteiger.

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