Wer wir sind

Seit über 20 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon über 23.500 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen. 

Antonia Engelhardt - Referentin Personal

Der Bereich Unternehmensbeteiligungen betreut die Beteiligungen der UmweltBank AG sowie ihrer Tochter UmweltProjekt GmbH. Dazu zählen insbesondere Photovoltaik- und Windkraftprojekte. Für das sehr spannende, äußerst zukunftsträchtige und dynamische Umfeld der Erneuerbaren Energien suchen wir eine Verstärkung unseres Teams.

 

Das erwartet dich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Unternehmensbeteiligungen Erneuerbare Energien:

  • Unterstützung bei der Auswertung von Jahresabschlüssen
  • Selbstständige Ausarbeitung und Pflege interner Excel Kalkulationen
  • Erstellung von Prognosen und Präsentationen
  • Anfertigen und Überarbeiten von Dokumentationen
  • Mitarbeit bei Projekten
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
     

Das bringst du mit:

  • Immatrikulation im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Umwelttechnik, Erneuerbare Energien oder einem angrenzenden Studienfach
  • Eine Reststudienzeit von mindestens zwei Semestern
  • Verständnis für den Bankenbereich im Allgemeinen sowie für den Bereich Rechnungslegung im Speziellen
  • Ein Faible für Excel
  • Interesse an Erneuerbaren Energien
  • Analytisches und präzises Arbeiten
  • Zeit für eine wöchentliche Unterstützung von mindestens 16 Stunden, Mehrarbeit in den vorlesungsfreien Zeiten nach Absprache möglich

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Antonia Engelhardt

Referentin Nachwuchsförderung

0911 5308-1031 E-Mail senden

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • Übernahme der Kosten für das Semesterticket
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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