Wer wir sind

Wer die Energiewende mitgestalten will, die Arbeit in einem Team schätzt, sich gerne auf verschiedene Umweltprojekte und Kunden einstellt und eine offene Arbeitsatmosphäre schätzt, der wird mit uns den Sinn in seiner Arbeit finden. Wir arbeiten in einer DU Kultur, in der jeder seine individuellen Stärken einbringen kann.

André Hückstädt - Abteilungsleiter Finanzierung Energie- & Infrastrukturprojekte

Das erwartet Sie als Teamleiter (m/w/d) Projektfinanzierung erneuerbare Energien, Bereich Photovoltaik:

  • Sie übernehmen sowohl die disziplinarische als auch die fachliche Verantwortung für eines unserer Photovoltaik-Teams im Bereich der gewerblichen Finanzierung von Energie- und Infrastrukturprojekten
  • Zusammen mit Ihrem momentan vierköpfigen Team begleiten Sie unsere Unternehmenskunden bei der Finanzierung von Photovoltaikanlagen, von der Erstberatung bis zur Projektumsetzung
  • Sie verantworten den gesamten Kreditvergabeprozess bis hin zur Entscheidungsvorlage und dessen Umsetzung
  • Sie berichten regelmäßig an die Abteilungsleitung
  • Mit großem Engagement setzen Sie sich für die fachliche Weiterentwicklung und Organisation Ihres Teams sowie der Abteilung ein

 

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) o. ä.), Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der gewerblichen Finanzierung / Projektfinanzierung
  • Gutes Verständnis technischer und rechtlicher Themen rund um Photovoltaikanlagen
  • Erste Führungserfahrung

 

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Job mit Sinn? Aber natürlich.

Wie ist es, im Team Energie & Infrastruktur der UmweltBank zu arbeiten? Ihre vielleicht bald zukünftigen Kolleg_innen erzählen es Ihnen.

Tina Rieß

Referentin Recruiting

0911 5308-1038 E-Mail senden

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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