Wer wir sind

Seit über 20 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon über 23.800 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen. 

Tina Rieß - Referentin Recruiting 

Das erwartet Sie als Teamleiter (m/w/d) Firmenkunden und Verbände:

  • Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team der Kundenbetreuung von Firmen und Verbänden
  • Zusammen mit Ihrem derzeit 6-köpfigen Team begleiten und steuern Sie die Firmenkunden von der Kundenannahme zu Themen der Stammdatenpflege, Kontoführung sowie Online-Banking und behalten ein hochwertiges Arbeitsergebnis im Blick
  • Die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Themen stellen Sie durch effiziente kundenorientierte Prozesse und Arbeitsanweisungen sicher und stimmen sich hierzu eng mit kooperierenden Abteilungen ab
  • Sie initiieren und begleiten Projekte zur Weiterentwicklung Ihres Bereichs
  • Mit großem Engagement setzen Sie sich für die fachliche Weiterentwicklung und Organisation Ihres Teams sowie der Abteilung ein
  • Sie berichten an und tauschen sich mit der Abteilungs- sowie den Teamleitungen innerhalb Ihrer Abteilung aus

     

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildungsabschluss zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) o. Ä.) bzw. ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
  • Erste Führungs- und Projekterfahrungen wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung im Firmenkunden- oder Privatkundenbereich einer Bank
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität
  • Teamgeist sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
  • Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Tina Rieß

Referentin Recruiting

0911 5308-1038 E-Mail senden

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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