Spezialist (m/w/d) Regulatory Monitoring im Bankenaufsichtsrecht
Wer wir sind
Du bist passionierte_r Zahlenjongleur_in mit ausgeprägtem Teamgeist, hast den abteilungsübergreifenden Blick fürs Ganze, kommst auch bei der Dynamik der Bankenregulierung nicht ins Schwitzen und möchtest Teil eines engagierten und flexiblen Teams in einem wertschätzenden Unternehmen mit gelebter DU-Kultur werden, dann wirst du gut in unser Team passen.
Heidi Gerisch - Teamleiterin Meldewesen
Das erwartet Sie als Spezialist (m/w/d) Regulatory Monitoring im Bankenaufsichtsrecht:
- Sie analysieren Neuerungen im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen (z. B. Basel III) und erarbeiten ggf. die umzusetzenden Fachkonzepte
- In diesem Rahmen erstellen Sie zudem einen Überblick über die Entwicklungen der bankenregulatorischen nationalen und europäischen Rechtsprechung
- Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungsaufgaben und wirken an einem aktuellen IT-Migrationsprojekt mit
- Sie bearbeiten in Vertretungssituationen statistische und aufsichtsrechtliche Meldungen an die Bankenaufsicht (u. a. CoRep, FinRep, LCR, Groß- und Millionenkredite) und erstellen sowie aktualisieren Dokumentationen, interne Richtlinien und Prozesse
- Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie andere Fachabteilungen, z. B. im Rahmen von Schulungen oder vergleichbaren Inhouse-Veranstaltungen
- Zudem kommunizieren Sie sicher mit Kolleg_innen sowie externen Dienstleistern, Prüfern und der Bankenaufsicht
Das bringen Sie mit:
- Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Meldewesenspezialist (m/w/d) o. Ä.) oder Hochschulabschluss im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften / Rechtswissenschaften
- Umfassende Kenntnisse im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen; idealerweise Erfahrung im Regulatory Monitoring oder Compliance-Bereich
- Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte
- Kenntnisse in der HGB-Bank-Bilanzierung von Vorteil
- Sicheren Umgang mit deutschen und englischen Gesetzestexten
- Idealerweise praktische Erfahrungen mit einer Meldewesen-Software (z. B. Abacus360 oder agree21) sowie das Verständnis der Verarbeitungslogiken und Schnittstellen dieser; zudem ausgeprägte MS-Excel-Kenntnisse
Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!
Tina Rieß
Referentin Recruiting
Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits
- Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
- 100 % kostenloses VGN-Jobticket
- Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
- Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
- Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
- Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
- Angebot von Belegschaftsaktien
