Was macht uns besonders? 

Seit über 25 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon über 25.000 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen. 

Stefanie Schiener - Personalreferentin

Darauf darfst du dich freuen: 

  • Ein grüner Job mit Sinn
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
  • Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation
  • Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten

Deine Benefits:

  • Pluxee-Essensgutscheine im Wert von bis zu 55 Euro pro Monat
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Mehr zu unserer Arbeitskultur

Das macht deine Rolle als Referent (m/w/d) Strategie und Change-Management so spannend:

  • Strategieentwicklung: Du wirkst am unternehmensweiten Strategie- und Planungsprozess mit, erhebst Informationen, leitest Erkenntnisse daraus ab und bereitest diese adressatengerecht auf – dabei stehst du im engen Austausch mit einer Vielzahl an Kolleg:innen
  • Strategieumsetzung: Du unterstützt beim Monitoring der Strategieimplementierung, erstellst regelmäßig Berichte und gestaltest ansprechende Kommunikationsinhalte
  • Change- und Transformationsmanagement: Du begleitest Veränderungsprozesse, konzipierst Maßnahmen, entwickelst neue Formate und unterstützt interne Stakeholder – dabei überzeugst du mit großer Begeisterung, Engagement und Kreativität
  • Kommunikation und Moderation: Du konzipierst und moderierst eigenständig Workshops und unterstützt Kolleg:innen bei der Anwendung der OKR-Methode

Das bringst du mit:

  • Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine vergleichbare, relevante Ausbildung
  • Erfahrung in der Strategieentwicklung, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld
  • Ausgeprägtes Kommunikationstalent, selbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine gewinnende Persönlichkeit
  • Erste Erfahrung im Change-Management
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten zum Verstehen komplexer Sachverhalte
  • Ideenreichtum in Kombination mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Sicheren Umgang mit PowerPoint zur Erstellung von überzeugenden Präsentationen

Bewirb dich jetzt, auf Menschen wie dich haben wir gewartet!

Noch Fragen?

Stefanie Schiener

Referentin Recruiting

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