Marketing Manager (m/w/d) Interne Kommunikation,
befristet auf 18 Monate
Wer wir sind
Unser Team hat es sich zur Herzensaufgabe gemacht, interne und externe Kommunikation zu positiven Erlebnissen zu machen. Dafür setzen wir uns mit Engagement und Kreativität ein und freuen uns auf deine Unterstützung als neues Teammitglied!
Diana Schlaak - Teamleiterin Kundenerlebnis & Dialogmarketing
Das erwartet Sie als Marketing Manager (m/w/d) Interne Kommunikation, befristet auf 18 Monate:
- Sie entwickeln und planen unsere interne Kommunikationsstrategie und setzen diese unter Einbezug verschiedener Stakeholder um
- Dazu gehören vornehmlich die Weiterentwicklung, Verwaltung und Pflege unseres SharePoint-basierten Intranets „MUBi“
- Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßig Beiträge und Artikel, legen neue Seiten und Newskanäle an und bringen Ideen ein, wie Content noch besser bei den verschiedenen Zielgruppen ankommt
- Sie prüfen alle Beiträge der Kolleg_innen redaktionell und geben diese frei
- Zudem schulen Sie neue Redakteur_innen aus unterschiedlichen Bereichen der Bank auf die korrekte Nutzung von SharePoint, pflegen das Redaktionshandbuch und sorgen laufend dafür, dass alle Redakteur_innen auf dem neuesten Stand bleiben
- Gemeinsam mit der IT prüfen Sie technische Neuerungen und setzen diese um, ggf. auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Dank Ihrer konzeptionellen und kreativen Fähigkeiten unterstützen Sie Ihre Marketing-Kolleg_innen zusätzlich in unterschiedlichen Projekten
Das bringen Sie mit:
- Abschluss eines Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Intranet-Plattformen, bestenfalls in Microsoft SharePoint sowie gutes technisches Verständnis
- Kreative Ideen rund um das Thema interne Kommunikation und den Ehrgeiz, neue Konzepte umzusetzen
- Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
- Sehr gute redaktionelle Kenntnisse, Kommunikationsstärke und einen Blick für Design und Bilder
- Freude an engem Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und der Zusammenarbeit in Teams
- Begeisterung für Banking und Nachhaltigkeit sowie Offenheit für Wandel und Transformation
Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!
Tina Rieß
Referentin Recruiting
Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits
- Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
- 100 % kostenloses VGN-Jobticket
- Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
- Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
- Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
- Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
- Angebot von Belegschaftsaktien
