Wer wir sind

Seit über 20 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon über 23.800 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen. 

Stefanie Schiener - Referentin Recruiting 

Das erwartet Sie als Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Immobilienprojekte, Schwerpunkt Kundenbetreuung:

  • Sie sind Hauptansprechpartner_in unserer Kunden zu komplexen Kreditengagements ab der Unterzeichnung des Kreditvertrages
  • Die risikobewusste Begleitung des Auszahlungsprozesses mit Überwachung der vertraglichen Vereinbarung sowie eventueller Nachfinanzierungen gehört dabei zu Ihren Aufgaben
  • Sie übernehmen alle anfallenden Vorgänge in der Tilgungsphase, z. B. Prolongationen, Sicherheitenverwaltung und Bilanzanalysen im Rahmen des §-18-Prozesses

     

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder einen Hochschulabschluss im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
  • Einschlägige Erfahrung in der Vergabe und Bearbeitung von (gewerblichen) Immobilienkrediten
  • Freude daran, sich akribisch und analytisch in komplexe Kreditanforderungen einzudenken
  • Ausgezeichnete Sozialkompetenzen, Verbindlichkeit und große Serviceorientierung
  • Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
  • Interesse an Themen und Neuerungen rund um ökologisches Bauen und Nachhaltigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Stefanie Schiener

Referentin Recruiting

0911 5308-1072 E-Mail senden

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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