Wer wir sind

Was macht uns so besonders? 
Wir finanzieren spannende nachhaltige Immobilien, Sanierungen und Baugemeinschaften für Privatkunden. Dafür arbeiten wir intensiv mit Kunden, Projektsteuerern und Architekten in ganz Deutschland zusammen. Im offenen und fairen Miteinander einer DU-Kultur verwirklichst du mit uns den Traum vom zukunftsfähigen ökologischen Zuhause.

Kathrin Schmidt  - Abteilungsleiterin Finanzierung Privatkunden

Das erwartet Sie als Kreditspezialist (m/w/d) private Immobilienfinanzierung:

  • Als direkter Ansprechpartner (m/w/d) beraten Sie unsere privaten Baufinanzierungskundinnen und -kunden telefonisch und schriftlich vom Erstgespräch über den Abschluss des Kreditvertrags bis hin zur Auszahlung
  • Dabei betreuen Sie Kreditengagements von der ökologischen Eigentumswohnung über Einfamilienhäuser bis hin zur nachhaltigen Baugemeinschaft
  • Zu Ihren Aufgaben zählen dabei die Beratung, Bonitätsprüfung und Immobilienbewertung ebenso wie die dazugehörige Sachbearbeitung
  • Mit einem Auge für Details optimieren Sie Prozesse oder bringen sich bei der fachlichen Weiterentwicklung interner IT-Systeme ein

     

Das bringen Sie mit:

  • Einen Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Vergabe privater Immobilienkredite
  • Großes Interesse an nachhaltigen Immobilien, alternativen Bauweisen und zukunftsweisenden Technologien
  • Ein positives, verbindliches Auftreten und großes Interesse daran, den bestmöglichen Service für Ihre Kundinnen und Kunden zu bieten
  • Eine selbständige, analytische Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Identifikation mit den Werten der UmweltBank

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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