Junior-Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing
befristet auf 12 Monate
Wer wir sind
Die UmweltBank wächst. Als Mitglied des Recruiting-Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die passenden Talente für unser Unternehmen zu finden, welche unsere Vision - gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Welt für uns und kommende Generationen - teilen. Purpose, Challenges und Spaß am Job ab Tag 1 garantiert.
Stefanie Schiener - Referentin Recruiting
Das erwartet Sie als Junior-Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing, befristet auf 12 Monate:
- Sie sind Türöffner_in für zukünftige UmweltBanker_innen!
Gemeinsam mit dem Recruiting-Team begeistern Sie Kandidat_innen von der UmweltBank und unseren Jobs und stellen eine optimale Candidate Journey sicher - Auf verschiedenen Social-Media-Kanälen suchen und finden Sie passende Talente und sprechen diese individuell und zielgruppenspezifisch an
- In Ihrer Rolle verantworten Sie den Recruiting-Prozess administrativ von A bis Z: In Rücksprache mit den Fachbereichen übernehmen Sie die Auftragsklärung, erstellen kreative Stellenausschreibungen und begleiten unsere Kandidat_innen bis zur Vertragsunterzeichnung
- Sie unterstützen die Personalreferentinnen als verlässliche_r Ansprechpartner_in für Bewerbende und haben Spaß an Projektarbeit
Das bringen Sie mit:
- Ausbildungsabschluss mit Personalschwerpunkt, z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar; alternativ Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Idealerweise Erfahrung in der Direktansprache von Fachkräften bzw. im Recruiting oder sehr großes Interesse daran
- Spaß am Umgang mit den gängigen Berufsnetzwerken und -plattformen (Schwerpunkt LinkedIn und Xing), insbesondere im Bereich Active Sourcing
- Große Begeisterungsfähigkeit und eine kommunikative, positive Einstellung
- Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Interesse an Nachhaltigkeit und den Finanzthemen der Zukunft
Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!
Stefanie Schiener
Referentin Recruiting
Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits
- Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
- 100 % kostenloses VGN-Jobticket
- Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
- Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
- Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
- Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
- Angebot von Belegschaftsaktien
