Projektmanager (m/w/d) Bankprojekte

Stundenanzahl: 39 Stunden

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Was macht uns besonders?

Seit über 27 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon 25.000 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer (m/w/d), die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen.

Arina Zonner Leiterin Personal

Darauf darfst du dich freuen

Ein grüner Job mit Sinn
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation
Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten

Deine Benefits

100 % kostenloses Deutschlandticket
Pluxee-Essensgutscheine im Wert von bis zu 55 Euro pro Monat
Bezuschussung der Kinderbetreuung
30 Urlaubstage
Mehr zu unserer Arbeitskultur

Das macht deinen Job als Projektmanager (m/w/d) aus:

Als Projektmanager verantwortest du die Steuerung und Durchführung interner Bankprojekte.
Mit deiner Projekt-Kompetenz und deiner bankfachlichen Erfahrung unterstützt du die fachliche Projektleitung und das Projektteam bei der methodischen Durchführung und fachlichen Beschreibung von Projektinhalten
Bei strategischen Projekten übernimmst du selbst die Rolle der Projektleitung und kommuniziert mit der Geschäftsleitung
Dabei sorgst du für die optimale systemtechnische Unterstützung der Projekte, setzt Softwarelösungen sinnvoll ein und übernimmst deren Administration
Du bist maßgeblich bei der Implementierung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Prozesse und Richtlinien beteiligt
Mit großer Begeisterung und durch dein Vorbild schulst und begleitest du deine Kolleg:innen bei der bankweiten Einführung neuer Methoden und Projekt-Vorgehen.

Das bringst du mit:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/-Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bankenumfeld
Erfahrung in der Durchführung von Projekten in der Bankenbranche
Erfahrung im Programm-/Portfoliomanagement sowie Know-how im Projektlebenszyklus
Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden und Tools
Informelle Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen effektiv anzuleiten und zu motivieren
Stärke in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
Zielführende Herangehensweise und Begeisterungsfähigkeit