Was macht uns besonders? 

Du behältst in der regulierten Bankenwelt den Überblick über sich wandelnde Anforderungen und kannst deinen Standpunkt souverän vertreten. Du hast Freude daran, deine Ideen und Taten in ein tolles Team einzubringen? Dann bist du bei uns richtig. Wir leben ein offenes und wertschätzendes Miteinander, wobei der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt. 

Dr. Marc Schmieder - Abteilungsleiter Recht und Compliance

Darauf darfst du dich freuen: 

  • Ein grüner Job mit Sinn
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
  • Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation
  • Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten

Deine Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 vertraglich zugesicherte Weiterbildungstage pro Jahr
  • Mehr zu unserer Arbeitskultur

Das macht die Position als Compliance Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt MaRisk-Compliance so spannend:

  • Du bist immer auf dem neusten Stand und identifizierst neue Vorgaben und Gesetze („Legal Monitoring“), stimmst deren Umsetzungsbedarf mit den Fachabteilungen und Funktionen ab und übernimmst die Überwachung der Umsetzungsmaßnahmen
  • Auch die regelmäßige Prüfung der Einhaltung der geltenden Gesetze und Organisationsvorgaben im Bereich der MaRisk-Compliance gehört zu deinen Aufgaben
  • Du übernimmst die Aktualisierung und Weiterentwicklung der MaRisk-Compliance-Risikoanalyse
  • Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Geschäftsleitung und Fachbereiche in Angelegenheiten der MaRisk-Compliance und führst die internen Abstimmungen z. B. mit der Rechtsabteilung und den anderen Compliance-Bereichen durch. Dabei kommunizierst du nicht nur souverän mit internen Ansprechpartnern, sondern auch mit Behörden und Prüfern
  • Deine Ideen sind ein Treiber der Weiterentwicklung und Optimierung unserer übergreifenden Compliance-Prozesse
  • Deine guten sprachlichen Fähigkeiten nutzt du nicht nur bei der Erstellung der Berichte der MaRisk-Compliance-Funktion, sondern entwickelst auch unsere schriftlich fixierte Ordnung und Arbeitsanweisungen weiter und unterstützt die Fachabteilungen dabei
     

Das ist genau dein Job, wenn ...

  • Abschluss als Betriebswirt:in, Wirtschaftsjurist:in, Diplom-Jurist:in, Bankfachwirt:in, Wirtschaftsfachwirt:in, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Bereich Compliance wünschenswert
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägten Teamgeist
  • Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
     

Bewirb dich jetzt, auf Menschen wie dich haben wir gewartet!

Noch Fragen?

Tamara Gürtler

Referentin Recruiting

0911 5308-1078 E-Mail senden

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