Wer wir sind

Seit 25 Jahren engagieren wir uns für die Umwelt. Sehr gerne kannst du mit deinem Einsatz ebenfalls einen Beitrag dazu leisten. Wir verfolgen das gemeinsame Ziel, ökologische Immobilien mit bezahlbaren Mieten zu realisieren. Wir gehen die täglichen Herausforderung als geeintes Team an und können so Großes bewirken. Wir laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden. 

Anton Welke - Beteiligungen

Das erwartet Sie als (Junior-)Investment- und Beteiligungsmanager (m/w/d) Immobilien:

  • Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören der Ausbau und das Managen neuer sowie bestehender Immobilienprojekte mit aktiver Wahrnehmung der Gesellschafterfunktion
  • Hauptaufgabe sind hierbei die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und cashflowbasierten Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Strukturierung von Projektfinanzierungen im Dialog mit Finanzierungspartnern
  • Darüber hinaus plausibilisieren Sie fortlaufend das Projektcontrolling in Hinblick auf Projektziele wie Kosten, Bauzeiten und Rendite
  • Sie nehmen an Gesellschaftsversammlungen teil und repräsentieren die UmweltBank auf Messen, Kongressen sowie bei Geschäftsterminen

     

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulabschluss im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Immobilien / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder der Finanzierung von Immobilienprojekten
  • Idealerweise Grundkenntnisse des bundesweiten Immobilienmarktes, insbesondere im Bereich Wohnbauprojekte mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Verhandlungsbereitschaft und Kommunikationsgeschick in Verbindung mit einem selbstbewussten, durchsetzungsstarken Auftreten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Tina Rieß

Referentin Recruiting

0911 5308-1038 E-Mail senden

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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