Wer wir sind

Seit über 20 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon über 23.500 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen. 

Tina Rieß - Referentin Recruiting 

Das erwartet Sie als Vorstandsreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recht:

  • Sie unterstützen die Vorstandsarbeit sowohl inhaltlich als auch administrativ
  • Gewissenhaft übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, insbesondere zu Beschlüssen des Vorstands / Aufsichtsrats
  • Selbstständig koordinieren und bearbeiten Sie Anfragen der Aufsicht / Prüfer_innen
  • Sie verantworten das Kontrollsystem im Schwerpunkt Berechtigungsmanagement, insbesondere das Design und die Überwachung
  • Sie bearbeiten Beschwerdesachverhalte, einschließlich rechtlicher Beurteilungen
  • Sie pflegen unser Registerwesen und stellen dessen Aktualität sicher
  • Sie entwickeln unsere schriftlich fixierten Ordnungen strukturell weiter und beraten unsere Fachbereiche diesbezüglich

     

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im deutschen Zivilrecht
  • Idealerweise Kenntnisse im Kapitalgesellschafts-, Verwaltungs- und/oder Bankenaufsichtsrecht
  • Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgezeichnetes Zeitmanagement
  • Ausgeprägte IT-Affinität

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Tina Rieß

Referentin Recruiting

0911 5308-1038 E-Mail senden

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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