Wer wir sind

Seit über 20 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon über 23.800 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen. 

Tina Rieß - Referentin Recruiting 

Das erwartet Sie als Spezialist (m/w/d) Treasury:

  • Tägliche Liquiditätsüberwachung: Sie überwachen unsere Kennziffern und Steuerungsmaßnahmen.
  • Durchführung von Handelsgeschäften: Sie recherchieren und bewerten Anlagemöglichkeiten, treffen eigenständig Entscheidungen und wickeln Handelsgeschäfte ab.
  • Analyse von Anlagemöglichkeiten: Unter Berücksichtigung unserer Geschäftsstrategie analysieren Sie Assetklassen, schätzen Auswirkungen von Anlagen auf Steuerungsgrößen ab und erstellen Neu-Produkt-Prozesse (NPPs).
  • Unternehmensbewertung und Bilanzanalyse: Sie erstellen, pflegen und entwickeln Bewertungsmodelle (DCF) und unterstützen bei Due-Diligence-Prüfungen sowie M&A-Prozesse.
  • Key Account Management: Kompetent beantworten Sie Anfragen von internen und externen Stakeholdern zu Ihrem Fachgebiet.
  • Projektarbeit: Engagiert arbeiten Sie an Bank- und Linienprojekten mit.
  • Sustainability: Die Abteilung betreut zudem die Nachhaltigkeitsziele der Bank. Auch in diesem Themengebiet können Sie sich unterstützend einbringen.

     

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Treasury / Cash Management
  • Vertiefte Geld- und Kapitalmarktkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Aufsichtsrecht, Banksteuerung und MaRisk
  • Interesse an Nachhaltigkeitsthemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Tina Rieß

Referentin Recruiting

0911 5308-1038 E-Mail senden

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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