Wer wir sind

Seit über 25 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon 25.000 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen. 

Stefanie Schiener - Referentin Recruiting 

Das erwartet Sie als Spezialist (m/w/d) Informationssicherheit:

  • Sie verantworten die Organisation und Einhaltung des Informationsrisikomanagement gem. BAIT
  • Hierfür führen Sie Informationsrisikoanalysen durch und pflegen das Informationsrisikoinventar
  • Im Rahmen des Informationsrisikocontrollings und -managements entwickeln Sie die Methodik und Prozesse weiter und erstellen Informationsrisikoberichte
  • Zudem stimmen Sie sich eng mit weiteren 2nd-Line-Funktionen, insbesondere dem Business Continuity und Compliance Management sowie dem operativen Risikomanagement ab
  • Sie stellen sicher, dass die initiierten Maßnahmen zur Informationsrisikobehandlung eingehalten werden und überwachen den Fortschritt
  • Sie analysieren die Ursachen etwaiger Schadensfälle und koordinieren sowie überwachen Verbesserungsmaßnahmen
  • Sie berichten dabei an den CISO

     

Das bringen Sie mit:

  • Einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationsrisikomanagement und -controlling
  • Kenntnisse im Bereich der MaRisk, BAIT sowie ISO 27005 / ISO 31000
  • Einarbeitungswille in neue, z. T. komplexe Themenfelder mit starkem IT-Bezug
  • Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Stefanie Schiener

Referentin Recruiting

0911 5308-1072 E-Mail senden

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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