Referent (m/w/d) Grundsatzfragen, Kreditprozesse und Regularien
Wer wir sind
Die Abteilung Marktfolge begleitet spannende Projekte und Finanzierungen der UmweltBank in der Votierung: von Deutschlands größtem Solarpark über ökologische Baugemeinschaften bis hin zu nachhaltigen Gewerbeimmobilien. Dank des kleinen Teams arbeiten wir fallübergreifend an interessanten Fällen, können unsere Stärken ideal einsetzen und leisten so einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigeren Deutschland.
Heike Schmitz - Mitglied des Vorstands
Das erwartet Sie als Referent (m/w/d) Grundsatzfragen, Kreditprozesse und Regularien:
- Sie beobachten gesetzliche und aufsichtsrechtliche Änderungen (wie z. B. MaRisk-Novellen, EBA Guidelines) und bewerten deren Auswirkungen auf die UmweltBank
- An der Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und der daraus resultierenden Überprüfung und Anpassung der Kreditprozesse bis hin zum Anweisungswesen arbeiten Sie federführend oder im Team
- Sie entwickeln als Vertreter (m/w/d) der 2nd Line of Defense Kontrollen der angewiesenen Maßnahmen
- Gemeinsam mit dem Bereich Risikocontrolling überprüfen Sie die Ratingverfahren für die UmweltBank
- Sie begleiten externe und interne Prüfungen
- Die Bearbeitung von Feststellungen aus diesen Prüfungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum
- Ihnen obliegt die Schulung von Mitarbeitenden in den Kreditabteilungen bei der Einführung von Änderungen und Neuerungen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation; alternativ einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Markt oder Marktfolge Kredit, bevorzugt in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen des Kreditgeschäfts
- Konzeptionelle Stärke sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationskompetenz und die Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Identifikation mit den Werten der UmweltBank
Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!
Stefanie Schiener
Referentin Recruiting
Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits
- Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
- 100 % kostenloses VGN-Jobticket
- Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
- Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
- Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
- Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
- Angebot von Belegschaftsaktien
