Wer wir sind

Die Interne Beratung begleitet die UmweltBank bei strategischen Fragestellungen und Veränderungsprozessen. Wer eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team sucht, ist bei uns genau richtig.


Timm Schelte – Interne Beratung

Das erwartet Sie als Referent Strategie und Innovation (m/w/d) Interne Beratung:

  • Sie gestalten unsere unternehmensweite Strategie mit und sind Teil des Planungsprozesses
  • Von der Informationsrecherche über die adressatengerechte Aufbereitung der Informationen bis zur Planung und Durchführung von Workshops: Sie erkennen Optimierungspotenziale und wirken an ihrer Implementierung mit
  • Sie arbeiten eng mit anderen Organisationseinheiten zusammen und stellen den Informationsaustausch sicher
  • Zudem beraten Sie Abteilungen und Teams bei ihrer strategischen Ausrichtung
  • Sie erarbeiten Konzepte für neue Geschäftsfelder und Produkte und übernehmen, je nach Projekt, die Begleitung oder Leitung
     

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss
  • Erste Erfahrung in der Strategieentwicklung, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld
  • Methodenwissen in den Bereichen Strategieentwicklung und Innovationsmanagement
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten zur Durchdringung komplexer Sachverhalte
  • Ausgeprägten Teamgeist, Kommunikationstalent sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Begeisterung für neue Themengebiete

 

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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