Wer wir sind

Seit über 20 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon über 23.800 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen. 

Stefanie Schiener - Referentin Recruiting 

Das erwartet Sie als Referent Kreditsekretariat (m/w/d) Schwerpunkt Prozessentwicklung:

  • Sie beobachten gesetzliche und aufsichtsrechtliche Änderungen (wie z. B. MaRisk-Novellen, EBA-Guidelines) und bewerten deren Auswirkungen auf die UmweltBank
  • An der Umsetzung dieser Änderungen und der daraus resultierenden Überprüfung und Optimierung der Kreditprozesse bis hin zum Anweisungswesen arbeiten Sie federführend oder im Team mit und erstellen eigenständig erste Konzepte
  • Ihnen obliegt die Schulung von Mitarbeitenden in den Kreditabteilungen, z. B. auf den Gebieten Intensiv- und Problemkreditbetreuung, EWB-Bildung, Umgang mit Forbearance-Maßnahmen, Kreditrisikoklassifizierung
  • Sie unterstützen darüber hinaus abteilungsübergreifend bei der Beurteilung von Anträgen im risikorelevanten Kreditneugeschäft sowie von risikorelevanten Änderungsanträgen unter Berücksichtigung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und Kompetenzvorschriften

     

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, alternativ einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Markt oder Marktfolge Kredit, bevorzugt in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen des Kreditgeschäfts
  • Fähigkeit zu strukturierter, konzeptioneller Arbeit sowie starkes prozessuales Verständnis
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zu adressatengerechter Erläuterung komplexer Sachverhalte
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie eine starke IT-Affinität
  • Identifikation mit den Werten der UmweltBank

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Stefanie Schiener

Referentin Recruiting

0911 5308-1072 E-Mail senden

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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