Wer wir sind

Seit über 20 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon über 23.500 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen. 

Tina Rieß - Referentin Recruiting 

Das erwartet Sie als Kundenbetreuer (m/w/d) Geldanlage:

  • Kreative und offene Zusammenarbeit mit Kunden und Nichtkunden: Als Repräsentant (m/w/d) der Bank betreuen Sie unsere privaten Sparkunden und Interessenten per Telefon, ganz ohne Vertriebsziele
  • Auch die fallabschließende Bearbeitung der Kundenaufträge rund um das Thema Kontoführung im Sparbereich gehört zu Ihren Aufgabenbereichen
  • Sie sind die erste Anlaufstelle unserer Privatkunden für alle Fragen rund um das Onlinebanking
  • Als Kommunikationstalent beantworten Sie Kundenanfragen via Telefon und E-Mail
  • Sie wickeln Folgearbeiten ab und übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbestandspflege

     

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen; alternativ Erfahrungen in der Kundenberatung in einer anderen Branche
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eigenständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Spaß am telefonischen Kundenkontakt und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz während unserer Erreichbarkeitszeiten

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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