Wer wir sind

Mit Leidenschaft verfolgen wir seit über 25 Jahren die Vision: 100 Prozent erneuerbare Energien. Inzwischen blicken wir stolz auf über 400 finanzierte Windkraftprojekte zurück. Dieser Erfolg war nur auf Basis eines fairen, vom Umweltgedanken geprägten Miteinander und einer ausgewogenen Work-Life-Balance möglich. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie sich gerne im Team engagieren und Ihre Meinung offen und fundiert einbringen.
Bastian Schachtner - Stellv. Abteilungsleiter Finanzierung Energie- & Infrastrukturprojekte
Das erwartet Sie als Kreditanalyst (m/w/d) Erneuerbare Energien, Schwerpunkt Windprojekte:
- Als Teammitglied unterstützen Sie die Kundenbetreuer_innen im risikorelevanten Kreditgeschäft
- Gemeinsam mit den Kundenbetreuer_innen entwickeln Sie komplexe Finanzierungsstrukturen
- Sie wirken bei der Analyse von Finanzierungsanträgen sowie der Bewertung von Sicherheiten mit und bereiten diese für Kreditentscheidungen auf
- Die Beurteilung der Bonität und des Risikos sowie die Überwachung und laufende Beurteilung von Kreditengagements zählen auch zu Ihren Aufgaben
- Sie erstellen Vertrags- und Sicherheitsdokumente
- Die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit den Kreditengagements des Teams runden Ihr Aufgabenspektrum ab
Das bringen Sie mit:
- Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der gewerblichen Finanzierung, idealerweise in strukturierten Finanzierungen / Projektfinanzierungen
- Fundierte Kenntnisse in der Auswertung von Bilanzen und GuV sowie Bilanzkennzahlen, außerdem detaillierte Kenntnisse in Kreditsicherheiten
- Idealerweise (technische, kommerzielle und/oder rechtliche) Kenntnisse im Bereich von Erneuerbaren Energien oder Strommärkten im Allgemeinen
- Teamgeist und Lösungsorientierung
Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Tina Rieß
Referentin Recruiting
Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits
- Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
- 100 % kostenloses VGN-Jobticket
- Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
- Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
- Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
- Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
- Angebot von Belegschaftsaktien
