Wer wir sind

Seit über 20 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon über 23.800 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen. 

Stefanie Schiener - Referentin Recruiting 

Das erwartet Sie als Assistenz (m/w/d) private Immobilienfinanzierung:

  • Sie bearbeiten den allgemeinen Postein- und Ausgang für die gesamte Abteilung gewissenhaft und korrespondieren dazu auch mit internen und externen Schnittstellen
  • Eigenständig sorgen Sie für stets gepflegte Akten, legen Unterlagen sorgfältig ab und fordern fehlende Unterlagen bei Ihren Kolleg_innen an
  • Sie unterstützen Ihre Kolleg_innen bei der Erstellung von Protokollen, Kreditverträgen und weiterem Schriftverkehr
  • Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten mit und recherchieren zu bestimmten Sachverhalten
  • Organisation macht Ihnen Freude. Deshalb unterstützen Sie Ihre Kolleg_innen gerne bei weiteren unterschiedlichen administrativen Aufgaben und packen an, wo gerade Bedarf ist
     

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, beispielsweise zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne aber auch Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Freude an guter Selbstorganisation und effizientem Arbeiten
  • Grundlegendes Verständnis für Kreditgeschäfte von Vorteil, das Interesse daran obligatorisch
  • Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
  • Spaß an der Arbeit im Team und an der Unterstützung von Kolleg_innen
  • Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit und die Mission der UmweltBank

 

Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!

Stefanie Schiener

Referentin Recruiting

0911 5308-1072 E-Mail senden

Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits

  • Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
  • 100 % kostenloses VGN-Jobticket 
  • Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
  • Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
  • Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
  • Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
  • Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
  • Angebot von Belegschaftsaktien

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