Assistenz (m/w/d) Firmenkunden, Schwerpunkt Immobilien
Wer wir sind
Unser Team unterstützt nachhaltige und soziale Bauprojekte mit der Finanzierung. Dies sind beispielsweise Projekte, die kostengünstiges Wohnen ermöglichen oder besondere soziale Aufgaben erfüllen, wie Kindergärten, Schulen oder Pflegeheime. Wir wollen unserem Kunden ein Partner auf Augenhöhe sein und stehen ihm mit Rat und Tat zur Seite.
Uns ist es wichtig, dass sich alle Kolleg_innen fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie auch Wert auf ein kollegiales Miteinander legen, Interesse an ökologischem Bauen haben und gemeinsam mit dem Team zukunftsorientierte Bauprojekte realisieren möchten.
Matthias Winkler - Abteilungsleiter Finanzierung Immobilienprojekte
Das erwartet Sie als Assistenz (m/w/d) Firmenkunden, Schwerpunkt Immobilien:
- Für die nachhaltigen Bauvorhaben unserer gewerblichen Kunden bearbeiten Sie anfallende Backoffice-Tätigkeiten entlang des gesamten Kreditprozesses
- Sie bearbeiten eigenständig Aufgaben wie Bonitätsanalysen im Rahmen des § 18-Prozesses
- In Zusammenarbeit mit Ihrem Team bereiten Sie beispielsweise Finanzierungsvorschläge und Kreditverträge vor und erstellen Kreditprotokolle
- In der Verwaltung von Sicherheiten behalten Sie stets den Überblick
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, ggf. mit Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung ist wünschenswert
- Sehr guten Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Sie bringen sich gern und vorbehaltlos in Teamarbeit ein
- Themen rund um ökologisches Bauen und Nachhaltigkeit wecken Ihr Interesse
Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!
Stefanie Schiener
Referentin Recruiting
Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits
- Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
- 100 % kostenloses VGN-Jobticket
- Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
- Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
- Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
- Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
- Angebot von Belegschaftsaktien
