Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)
Wer wir sind
Seit über 20 Jahren trägt die UmweltBank zu einer lebenswerten Welt bei. Ob Holzhaus, Kindergarten oder Solarpark – wir haben schon über 23.800 nachhaltige Projekte finanziert. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Teamplayer, die einen Job mit Sinn suchen und mit uns die Zukunft des Finanzwesens nachhaltig gestalten wollen.
Stefanie Schiener - Referentin Recruiting
Das erwartet Sie als Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d):
- Sie betreuen die Einführung neuer Software und verantworten den späteren technischen Applikationsbetrieb
- Im Rahmen von Projekten und Machbarkeitsstudien begleiten und beraten Sie die Fachbereiche hinsichtlich aller auftretenden IT-Fragen und konsolidieren die Anforderungen in einem technischen Design-Dokument
- In der Design-Phase arbeiten Sie eng mit dem ISB und DSB zusammen, um auch alle regulatorischen Anforderungen zu erfassen
- Sie verantworten den Applikationsbetrieb verschiedener Anwendungen (CloudSysteme, Anwendungen, IT-Schnittstellen)
- Sie stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner (m/w/d) im 2nd Level Support via Ticketsystem (Jira) zur Verfügung
- Die Steuerung von externen Dienstleistern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Anwendungen, relationalen Datenbanken (MS SQL) und Reporting Service von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Applikationsbetrieb
- Gute Kenntnisse einer Microsoft Client und Serverumgebung sowie von M365 und Azure
- Eine zuverlässige Persönlichkeit mit Teamplayer- und Hands-on-Mentalität, die gerne strukturiert arbeitet und neuen Herausforderungen offen gegenübersteht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Koordination
Bewerben Sie sich jetzt, auf Menschen wie Sie haben wir gewartet!
Stefanie Schiener
Referentin Recruiting
Nachhaltig motiviert mit unseren Benefits
- Faires Vergütungssystem ohne erfolgsbezogene Gehaltsbestandteile
- 100 % kostenloses VGN-Jobticket
- Zuschuss zu Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Vertraglich festgelegter Anspruch auf Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitausgleich
- Möglichkeit einer beruflichen Auszeit, z. B. als Sabbatical
- Vergünstigtes Mittagessen mit Restaurant-Schecks
- Gesundheits-Bonusprogramm und Arbeitsplatz-Ergonomie
- Angebot von Belegschaftsaktien
