Als Arbeitnehmer profitieren.
Weil es ihr gutes Recht ist.

Direktversicherung

Unsere nachhaltige Direktversicherung

Ihre betriebliche Altersversorgung

Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, seinen Arbeitnehmern eine betriebliche Altersversorgung anzubieten. Ermöglicht Ihnen Ihr Arbeitgeber, den Anbieter selbst zu wählen, können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Dabei können Sie Teile Ihres Gehaltes in eine Altersvorsorge umwandeln – und das sowohl steuer- als auch sozialabgabenfrei.

Ob als lebenslang garantierte, monatliche Rente oder alternativ als Kapitalauszahlung in einer Summe ist dabei ganz Ihnen überlassen. Optional kann auch bis zu 30 Prozent des Guthabens ausbezahlt werden, den Rest erhalten Sie als lebenslange Rente.

Aktuell können Sie bis zu 260 € monatlich aus Ihrem Bruttogehalt steuer- und sozialabgabenfrei einbezahlen. Außerdem können in 2018 weitere 3.120 € steuerfrei angespart werden. Unter Umständen zahlt auch Ihr Arbeitgeber Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung. 

Unsere Vorsorgeexperten beraten Sie gerne!

Sollte es zu einem Wechsel des Arbeitgebers kommen, kann der Vertrag in der Regel problemlos auf den neuen Arbeitgeber übertragen werden. Die Leistung aus der Direktversicherung ist mit dem persönlichen Steuersatz zu versteuern. Die Verlagerung der Besteuerung ins Rentenalter bietet dabei den Vorteil, dass der Steuersatz im Ruhestand meist niedriger ist, als während des Berufslebens. Für gesetzlich Krankenversicherte ist die Leistung beitragspflichtig zur Kranken- und Pflegeversicherung.

Für wen eignet sich die Direktversicherung?

Die Direktversicherung bietet sich grundsätzlich für alle Arbeitnehmer als Baustein der Altersvorsorge an.

Sie möchten eine Direktversicherung abschließen?

Wir beraten Sie gerne!
Vereinbaren Sie einfach über unser Onlineformular einen individuellen Beratungstermin.

Für weitere Informationen erreichen Sie unsere Experten unter 

0911 5308-135


oder per E-Mail:

Daten & Konditionen im Überblick

ProduktDirektversicherung
ProduktartRentenversicherung
MindestbeitragDer Mindestbeitrag beträgt 25 € monatlich bzw. 300 € jährlich. Die Beiträge können geändert werden. Sonderzahlungen (z. B. aus Urlaubs- oder Weihnachtsgeld) sind möglich.
Rendite Die Rendite ist abhängig von der gewählten Gestaltung. Zum Rentenbeginn ist mindestens die Summe der einbezahlten Beiträge garantiert.
BesteuerungIm Jahr 2018 können bis zu 3.120 € steuer- und sozialabgabenfrei einbezahlt werden. Darüber hinaus können weitere 3.120 € steuerfrei für das Alter angespart werden. Während der Ansparzeit sind die Erträge steuerfrei. Die Leistung ist mit dem persönlichen Steuersatz zu versteuern, der im Ruhestand in der Regel niedriger ist als während des Erwerbslebens.
Kosten / VergütungDie Kosten sowie die Vergütung der UmweltBank werden im Angebot individuell ausgewiesen.
VerfügbarkeitDie Auszahlung erfolgt frühestens ab dem vollendeten 62. Lebensjahr als lebenslange Rente oder Kapitalauszahlung bzw. als Kombination aus beiden. Eine Verfügung vor Vollendung des 62. Lebensjahres ist nicht möglich. Im Ablebensfall ist die vereinbarte Leistung an den Ehepartner/ Lebenspartner oder an kindergeldberechtigte Kinder vererbbar. Eine Vererbbarkeit an andere Personen ist nur im Ablebensfall vor Rentenbeginn gegeben und auf max. EUR 8.000,- begrenzt.

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